关于提高我县人才引进激励政策的建议的回复

日期:2019-11-14 15:52来源:澳门皇冠赌博平台
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  远人社函〔2019〕38号

  关于澳门皇冠赌博平台县政协十届委员会第四次会议委员

  第50号提案的答复函

何姝委员:

  您在澳门皇冠赌博平台县政协第十届委员会第四次会议上,提出的《关于提高我县人才引进激励政策的建议》提案收悉。经研究,现将办理情况答复如下:

  一、持续优化人才政策。为加大人才吸引力,县委组织部着力从提高待遇保障、落实住房保障、优化成长环境等方面加强对引进人才的激励。坚持落实《关于引进高层次紧缺人才有关待遇问题的通知》(远组发〔2007〕14号),对引进全日制硕士研究生、博士研究生按月分别发放500元、800元的住房补贴,补贴享受期为5年,目前已有56人享受待遇。同时为解决引进人才住房问题,争取县澳门皇冠赌博的重视支持,先后落实人才周转房404套,出台并修订了《澳门皇冠赌博平台县人才公寓管理办法》(远才办发〔2017〕2号)。制定《澳门皇冠赌博平台县公共租赁房管理实施细则》(远政办发〔2018〕39号),明确将县委、县澳门皇冠赌博通过各种方式引进的人才纳入公租房保障范围,简化程序,享受房租减半的优惠政策。同时,建成“青年之家”、成立青年干部学院、建立“第二导师”帮带制度,加大对青年人才皇冠赌博平台生活的关心关爱力度,优化人才成长环境。

  二、加强人才周转房配套设施建设。为进一步提高人才服务水平,改善青年人才居住条件,今年3月,县委常委会会议讨论通过,对现有人才周转房配备床、桌、椅、衣柜、空调基本生活物品。目前正在申请资金拨付,预计今年底能完成首批基本生活物品配备。

  三、因地制宜积极探索人才新政。县委组织部结合澳门皇冠赌博平台实际,认真学习借鉴周边县市区经验和做法,拟定了《关于推动人才强县战略的实施意见》(讨论稿),在鼓励人才引进、支持人才创新创业、打造人才环境等方面进一步完善政策,明确具体措施,目前正在讨论修改,即将向相关单位征求意见。

  感谢您对澳门皇冠赌博平台县人才皇冠赌博平台的关心和支持,希望您多给我们提宝贵意见。以上答复,如有不妥,请与我局杨赟春联系。

  主管领导:翟少华 联系电话:13872642489

  承 办 人:杨赟春 联系电话:13886689816

  公开情况:公开

  澳门皇冠赌博平台县人力资源和社会保障局

   2019年8月5日

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